RECYUITMENT

  • 招商经理

    招聘人数:2 工作地点: 发布时间:2020-05-30

    【工作职责】
    1、负责制定、修订公司招商营运管理制度、流程及招商营运政策;
    2、组织市场调研、分析,商业业态定位及招商价格的制定;
    3、负责主力店招商洽谈及商户后续跟踪;
    4、负责分解、执行部门业绩目标,制定业务实施方案,组织业绩目标达成;
    5、负责实施年度、月度销售分析与销售帮扶。
    【任职资格】
    1、8年以上招商、营运工作经验,5年以上商业招商运营管理岗位经验;
    2、掌握商业地产行业国家政策法规及招商运营知识,精通购物中心招商运营管理。
    3、良好的抗压能力,较强的组织协调能力。

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  • 出纳(商业公司)

    招聘人数:1 工作地点: 发布时间:2020-05-30

    【工作职责】
    1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作; 2、编制现金、银行存款的会计凭证,登记银行及现金日记账; 3、每月核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时清理未达账项; 4、配合会计人员做好每月的报税工作; 5、管理银行账户、转账支票与发票; 6、日常费用的报销,妥善保管和使用财务各种票据; 【任职资格】
    1、年龄30岁以下;
    2、统招本科及以上学历,要求会计学、财务管理等相关专业毕业;
    3、做事认真、细致,工作态度积极、负责任。
     

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  • 会计(商业公司)

    招聘人数:1 工作地点: 发布时间:2020-05-30

    【工作职责】
    1. 参与建立商业公司会计核算体系、核算标准及会计科目;
    2. 编制商业公司会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计数据,建立核算明细账;
    3. 负责编制商业公司会计报表;
    4. 参与商业公司年度财务决算工作,协助编制年度财务决算报告;
    5. 参与商业公司财务报告管理体系的建立;
    6. 负责对公司财务状况、经营成果、成本费用进行分析,提出改进意见或建议;
    7. 参与集团财务管理信息系统的统筹规划、系统更新、应用、推广及监控;
    8. 负责财务信息及时更新。
    【任职资格】
    1、大学本科及以上学历,财会类相关专业;
    2、持有中级会计师证;
    3、5年以上工作经验,,2年以上商业公司财务管理工作经验。

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  • 电气工程师

    招聘人数:2 工作地点: 发布时间:2020-05-30

    【工作职责】
    1、配合设计部完成机电/水暖专业设计文件审核;
    2、配合前期等其它部门完成工程前期手续办理;
    3、参与强弱电/水暖专业的参建单位及材料设备供应单位的招投标工作;
    4、工程建设过程中强弱电专业质量、进度、成本、安全控制;
    5、协调本专业工程参与各方工作关系;
    6、技术文件、报告及资料审核; 7、工程阶段验收、专项验收及竣工验收。
    【任职资格】
    1、大学本科及以上学历,电气等相关专业;初级工程师及以上职称;
    2、熟悉工程管理全过程;
    3、6年以上工作经验或4年以上本行业工作经验或3年以上本职位工作经验。

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  • 建筑设计经理

    招聘人数:1 工作地点: 发布时间:2020-05-30

    【工作职责】 1、在中心领导指导下,参与本专业范围内产品创新和技术创新工作,进行产品标准化研究,并参与标准化成果的推广与应用; 2、参与产品建筑技术、建筑风格等方面的标准化设计,形成产品标准,建立资料库,并总结前期设计经验规避有关问题; 3、参与规划及施工图设计单位的选择,参与施工图设计单位资格预审及施工图设计合同的起草;并参与设计成果的评审; 4、对设计中出现的问题进行协调、沟通、督促设计院进行修改,加强对设计院的合同管理,并进行设计质量、进度和项目成本控制。
    【任职资格】
    1、年龄35-40岁,建筑学专业,统招本科及以上学历; 2、10年以上建筑设计、房地产开发等相关工作经验; 3、持有中级工程师、国家注册建筑师优先考虑; 4、熟知房地产产品特征,规划、建筑等相关知识、国家标准和设计规范。

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  • 物业案场经理

    招聘人数:1 工作地点:富田城·九鼎公馆售楼中心 发布时间:2019-04-09

    任职要求:

    1.40岁以下,大专及以上学历,3-5年高端案场管理经验;

    2.形象良好,较强的表达沟通能力,熟悉客户服务标准和流程。

     

    岗位职责:

    1.负责案场的全面运营和管理工作,按照公司制定的物业管理运作方案、标准要求,全面负责督导售楼部各岗位工作的开展。

    2.负责经营目标的达成。

    3.负责案场服务创新研发工作。

    4.负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、工作计划,根据案场实际情况建立各岗位的职责和制度。 5.负责案场服务的品质落地和达成。负责指导、监督、检查各岗位工作及完成情况,保证工作质量。 

    6.负责制定案场工作计划和物品申购计划,并保证计划的贯彻执行。

     

    面试地址:郑州市南三环郑尉路富田九鼎公馆售楼部

    联系电话:0371-66501995   13937157508李女士

     

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  • 建筑设计师

    招聘人数:3 工作地点:郑州 发布时间:2018-11-13

    【任职资格】
    1、年龄2838岁,建筑学专业,本科及以上学历;
    25年以上建筑设计、房地产开发等相关工作经验;
    3、中级工程师、国家注册建筑师优先考虑;
    4、熟知房地产产品特征,规划、建筑等相关知识、国家标准和设计规范。
    【主要职责】
    1、在中心领导指导下,参与本专业范围内产品创新和技术创新工作,进行产品标准化研究,并参与标准化成果的推广与应用;
    2、参与产品建筑技术、建筑风格等方面的标准化设计,形成产品标准,建立资料库,并总结前期设计经验规避有关问题;
    3、参与规划及施工图设计单位的选择,参与施工图设计单位资格预审及施工图设计合同的起草;并参与设计成果的评审;
    4、对设计中出现的问题进行协调、沟通、督促设计院进行修改,加强对设计院的合同管理,并进行设计质量、进度和项目成本控制。

     

     

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  • 景观设计师

    招聘人数:2 工作地点:郑州 发布时间:2018-11-10

     岗位职责 
    1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性; 
    2、编制、审查景观工程计划 ,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果; 
    3、主管景观方案、施工图等文件的审核; 
    4、组织景观工程材料的选样及定板工作; 
    5、组织采购景观工程所需要的小品; 
    6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。 

    任职资格
     
    1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历; 
    25年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称; 
    3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件; 
    4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

     


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  • 招聘经理

    招聘人数:1 工作地点:郑州 发布时间:2018-11-10

    职责描述:
    1、根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求;
    2、持续优化招聘制度及工作流程,进行数据化分析、高效实施人员招聘;
    3、组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道,确保资源合理配置;
    4、制定具体招聘方案,保证招聘任务顺利完成;
    5、负责公司各类岗位及关键岗位的人才招聘工作,参与猎头合作沟通及跟踪;
    6、组织人才库的建立及维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制
    7、拟定年度校园招聘计划,建立和维护企业品牌,组织开展校园宣讲会。

    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,人力资源专业、心理学专业者优先;
    2、具备5年以上招聘实战经验,有猎头工作经验者佳;
    3、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;
    4、掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
    5、性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强。

     

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  • 开发总监

    招聘人数:1 工作地点:郑州 发布时间:2018-11-10

    职位信息 

    1、负责项目公司房地产开发项目的前期策划、规划、管理等工作;
    2、负责审核项目各项报批报建手续,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格;
    3、根据项目前期手续审批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定;
    4、负责督导按计划完成项目的各项申报、报审及工程报竣等工作;
    5、根据政府部门的有关规定和程序,动态掌握和制订房地产开发的业务流程;
    6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;
    7、建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。

    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历;
    2、具备5年以上开发经验,有一二级开发项目者优先考虑;
    3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

     

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  • 精装工程师

    招聘人数:1 工作地点:郑州 发布时间:2018-11-09

    岗位职责

    1、独立承担项目精装修管理,负责精装修工程施工进度并进行过程把控; 
    2、负责审核精装修设计图纸、施工方案、招标文件及合同;
    3、负责精装修工程技术协调与技术方案论证;
    4、负责组织或参与施工质量验收,制订和确认质量整改方案;
    5、负责售楼部、会所、精装修房等装饰工程现场施工管理; 
    6、负责协调解决施工过程的问题,全面有效推进项目快速建设。

    任职资格

    1、统招本科及以上学历,室内装饰等相关专业,有地产二十强公司工作经验者优先; 
    2、三年以上装饰管理经验,经历过完整项目精装修工程,了解装饰各项工艺及材料; 
    3、熟悉国家及地方对精装修方面的各项规范,精通装修理论知识; 
    4、具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程; 
    5、熟练掌握日常办公相关软件,良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识; 
    6、具有良好的职业道德及素养,具有一定的艺术修养和较高的审美能力。

     


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  • 土建工程师

    招聘人数:8 工作地点:郑州 发布时间:2018-11-09

    岗位职责

    1、开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程;
    2、负责复审场地控制坐标和控制高程;
    3、参加图纸会审、设计交底;
    4、审查施工图纸及施工方案,熟悉工程规范,掌握材料的性能、验收标准、施工工艺;
    5、负责与其他部门专业工程师、专业公司的协调配合工作;
    6、定期进行日常性工程检查,指导监理公司、施工单位工作,签署验收报告;
    7、负责监控现场的安全、环保以及文明施工。

    任职资格

    1、全日制大学本科学历;工民建、工程管理等专业,3年以上同岗位工作经验;      
    2、有施工单位或房地产管理经验,在施工单位担任过技术负责人,有完成项目经验;
    3、熟练的电脑操作能力,具备较熟练现场处理、协调、沟通能力及技巧。

     


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